Direct-Search

Für Personalberatungen bieten wir ein "Direct Search" inkl. Kandidatenansprache als Dienstleistung an.

Der Suchauftrag umfasst:

• Die Erstellung einer Zielfirmenliste
• Die Identifikation passender Kandidaten in den mit dem Klienten abgestimmten Zielfirmen
• Die Direktansprache, in der das Unternehmen und die zu besetzende Position in ansprechender und umfassender Weise dargestellt werden

Es wird ein Telefoninterview geführt, dem folgende Kriterien zugrunde liegen:

• die Qualifikationsüberprüfung
• die Überprüfung der Wechselmotivation des Kandidaten
• und eine erste Einschätzung über die Persönlichkeit, soweit dieses in einem ersten Telefonat möglich ist

Sie erhalten ein kurzes, aber prägnantes Qualifikationsprofil des gefundenen Kandidaten. Ein Lebenslauf wird zusätzlich angefordert und an Sie weitergeleitet. Im Verlauf des gesamten Projektes werden wir Sie in regelmäßigen Abständen über den aktuellen Projektstatus informieren.