Recruitment / Interim Recruitment für Unternehmen

Susanna Kilanowski Research Partner ist spezialisiert im Bereich Personalbeschaffung durch gezielte Kandidatenrekrutierung. Wir helfen Ihnen, wenn es darum geht, den richtigen Kandidaten zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Die Direktsuche von geeigneten Kandidaten trägt wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Langfristige, zufriedene Kunden sind ein Beleg für die Qualität unserer Arbeit - eine Arbeit, bei der wir absolute Diskretion sowie eine schnellstmögliche Projektabwicklung garantieren. Die richtige Strategie bei der Direktsuche führt zu Top-Kandidaten. Die Telefoninterviews ermöglichen einen Abgleich des Soll/Ist-Profils - für Sie die Basis einer erfolgreichen Stellenbesetzung.

Der Suchauftrag umfasst:

1. Bedarfsanalyse:
• Erfassung des Anforderungsprofils
• Erstellung einer Positionsspezifikation
2. Zielgruppenbestimmung:
• Branchenanalyse
• Erstellung der Zielfirmenliste
3. Research:
• Die Identifikation passender Kandidaten in den mit dem Klienten abgestimmten Zielfirmen
• Die Direktansprache, in der das Unternehmen und die zu besetzende Position in ansprechender und umfassender Weise dargestellt werden

Es wird ein Telefoninterview geführt, dem folgende Kriterien zugrunde liegen:

• die Qualifikationsüberprüfung
• die Überprüfung der Wechselmotivation des Kandidaten
• Durchführung von Kandidaten-Interviews mit Erstellung von Kandidatenprofilen. Hier werden die Qualifikation, der Werdegang und die Wechselmotivation des Kandidaten ersichtlich
• Sie führen alle weiteren Gespräche mit den für die Vakanz passenden, hoch motivierten Kandidaten selbst